Home Kemitraan PMII UIN Datokarama Palu Pacu Semangat Kader Lewat PKD: Menjaga Loyalitas dan...

PMII UIN Datokarama Palu Pacu Semangat Kader Lewat PKD: Menjaga Loyalitas dan Militansi Organisasi

188
0

PALU, LPMQALAMUN.com – Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) Komisariat UIN Datokarama Palu menggelar Pelatihan Kader Dasar (PKD) pada Jumat (20/06/2025) di Sekretariat PWNU Sulawes Tengah, Jalan Lasoso, Kota Palu.

Kegiatan ini mengusung tema “Memupuk Kader secara Kualitas, Loyalitas, dan Militansi demi Menjaga Harga Diri dan Keberlangsungan Roda Organisasi” dan dibuka langsung oleh Ketua Cabang PMII Kota Palu, Moh. Rizani.

Ketua panitia, Apriliansyah, menjelaskan bahwa pelaksanaan kegiatan ini dilatarbelakangi oleh keprihatinan terhadap lemahnya dinamika pergerakan organisasi.

“Kami melihat bahwa beberapa waktu terakhir, dinamika organisasi masih berjalan terlalu lamban. Maka dari itu, melalui tema ini kami ingin menanamkan semangat dan motivasi baru bagi seluruh peserta agar mereka siap melanjutkan tongkat estafet pergerakan yang mampu membawa organisasi ini lebih maju ke depannya,” ungkapnya saat diwawancarai oleh Kru LPM Qalamun.

Ia juga menuturkan bahwa secara strategis, PMII berkomitmen meningkatkan kualitas kader melalui ruang-ruang diskusi yang aktif dan berkelanjutan.

“Kami membuka ruang diskusi untuk mengasah intelektual kader, baik di lingkungan kampus maupun di luar kampus. Selain itu, kami memberikan tanggung jawab kepada kader agar mereka terbiasa menghadapi tantangan nyata dan mampu memberikan kontribusi terbaik,” jelasnya.

Dalam membangun loyalitas, PMII menciptakan suasana organisasi yang nyaman dan inklusif, sehingga kader merasa memiliki dan ingin terus berkembang bersama organisasi.

“Kami ingin membentuk kader yang tidak hanya berhenti di tahap PKD saja, tetapi terus berproses dan mengikuti jenjang kaderisasi selanjutnya. Harapan saya pribadi, semangat yang ditanamkan dalam PKD ini menjadi awal dari perjalanan panjang mereka di PMII,” harapnya.

Wartawan: Lentera, Cheart, Istor

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here